Learning Success Manager : Moteur de l’Apprentissage Digital

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  Vous comptez digitaliser les méthodes de formation au sein de votre entreprise et réfléchissez aux acteurs qui joueront un rôle clé dans ce processus stratégique ? Vous êtes déjà passé à l’action, mais les pratiques d’apprentissage 2.0 mises en place pour vos collaborateurs ne rencontrent pas le succès espéré ? Dans les deux cas […]

Suivre une formation à distance : 9 conseils

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Vous avez besoin de monter en compétences dans un domaine et souhaitez miser sur une formation en distanciel ? Avec le phénomène de transition digitale, les cours par correspondance se déroulent de plus en plus en ligne. Formations certifiantes, cursus diplômants, MOOC, classes virtuelles, webinaires et toute une flopée d’offres e-learning ou m-learning : vous […]

Digitalisation des connaissances : enjeux, bonnes pratiques

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Vous voulez refondre votre stratégie de knowledge management, mais vous hésitez encore à abandonner le papier pour le numérique ? Pour la première partie, vous avez raison de chercher à améliorer l’identification, la capitalisation, le partage et la gestion des connaissances de vos collaborateurs. La sauvegarde et la transmission des savoirs, des savoir-faire et des […]

Knowledge management : Gestion des connaissances

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Votre entreprise se retrouve confrontée à un turnover inquiétant ? Vous voyez vos équipes rajeunir de jour en jour avec des baby-boomers qui commencent à prendre leur retraite et la génération Z qui débarque progressivement pour les remplacer ? Dans ce cas, avez-vous bien mesuré le risque de perte de connaissances et de compétences provoqué […]

Mad skills : misez sur les compétences atypiques

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Êtes-vous vraiment sûr de prendre tous les éléments en compte lorsque vous recrutez une personne pour un poste ou accordez une promotion à un collaborateur ? Beaucoup vous le diront : le b. a-ba pour éviter les erreurs de casting, c’est de bien s’assurer que les compétences techniques et comportementales de la personne missionnée sont […]

Gamification des formations : l’apprentissage devient un jeu

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Et si vous ajoutiez une dose de fun dans vos parcours pédagogiques ? La gamification des formations, c’est la grande pratique en vogue pour favoriser l’apprentissage. Les quiz, les jeux de rôle, les concours, les challenges et tous les formats divertissants ont plus que jamais le vent en poupe dans les cursus de montée en […]

Mind mapping : définition, enjeux et application

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Vous entendez de plus en plus parler de l’utilisation de mind map pour être plus efficace au travail ? Vous n’êtes cependant pas encore adepte de cette pratique permettant de structurer sa pensée via la création de cartes heuristiques ? Si vous souhaitez en savoir davantage sur la cartographie mentale, comprendre pourquoi schématiser visuellement ce qui vous […]

Les enjeux du choix d’une plateforme LMS

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Les enjeux du choix et a fortiori du lancement d’une plateforme LMS (Learning Management System) sont forts pour l’entreprise et notamment pour le service RH qui est au cœur du dispositif de suivi des apprenants. Cette plateforme héberge et analyse l’usage de contenus e-learning et dispose de fonctionnalités avancées de tracking pour suivre tant la […]

Digital Learning Manager : rôle au cœur de la formation 2.0

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    Vous avez pour projet de digitaliser vos méthodes de formation en interne ? Vous entendez régulièrement parler de la nécessité d’avoir un Digital Learning Manager dans vos équipes pour remplir cet objectif, mais avez du mal à comprendre ce qu’il pourrait concrètement vous apporter ? Ne vous inquiétez pas, c’est légitime ! Dans […]